Открыли в Таиланде Co., Ltd. — и теперь раз в год обязаны сдать аудированную финансовую отчётность, даже если компания не провела ни одной сделки. В отличие от постсоветского «ИП на упрощёнке», где можно вести учёт самому, тайская система требует двух разных профессионалов: лицензированного бухгалтера, который ведёт книги и сдаёт ежемесячные декларации, и независимого аудитора (Thai CPA), который заверяет годовой баланс. Без подписи аудитора отчётность в DBD и Revenue Department попросту не примут.
Разбираем, кто и что обязан сдавать, в какие сроки, сколько это стоит в батах в 2025 году и чем грозит просрочка — на конкретных формах PND, PP и SSO, штрафах и реальных тарифах бухгалтерских фирм. Ориентиры по ценам и срокам приведены на 2025 год; правила Revenue Department и DBD меняются, поэтому актуальные ставки уточняйте в Revenue Department и у лицензированного бухгалтера.
По Accounting Act B.E. 2543 (2000) обязанность вести бухгалтерский учёт лежит на всех «юридических лицах» (juristic persons): компаниях с ограниченной ответственностью (Co., Ltd.), партнёрствах, зарегистрированных в DBD, филиалах иностранных компаний, представительствах и совместных предприятиях. Если у вас зарегистрирована компания — учёт обязателен с первого дня, независимо от того, идёт ли реальная деятельность.
Физическое лицо без юрлица (например, фрилансер на визе DTV) полноценную корпоративную бухгалтерию не ведёт — оно платит подоходный налог PIT по прогрессивной шкале и подаёт личную декларацию. Подробнее о налогах самозанятых — в материале про фриланс и самозанятость в Таиланде. А вот как только вы регистрируете Co., Ltd. (а это почти всегда означает 51% тайских акционеров либо структуру через BOI), включается весь механизм корпоративной отчётности.
Большинство владельцев компаний удивляется не годовому аудиту, а количеству ежемесячных подач. Если у вас есть сотрудники, оборот или вы платите подрядчикам, бухгалтер каждый месяц готовит и сдаёт несколько форм в Revenue Department и Social Security Office. Почти всё подаётся через e-filing, оплата — до 15-го числа следующего месяца.
| Форма | Назначение | Когда сдавать |
|---|---|---|
| PND.1 | Удержанный налог с зарплат сотрудников (WHT) | До 15-го числа следующего месяца |
| PND.3 | WHT с выплат физлицам (подрядчики, аренда) | До 15-го числа следующего месяца |
| PND.53 | WHT с выплат тайским компаниям | До 15-го числа следующего месяца |
| PND.54 | WHT с выплат за рубеж (нерезидентам) | До 15-го числа следующего месяца |
| PP.30 (Por Por 30) | Декларация по VAT (входящий/исходящий НДС) | До 15-го числа следующего месяца |
| PP.36 | VAT с услуг, полученных из-за рубежа | До 15-го числа следующего месяца |
| SSO.1-10 (Sor Por Sor 1-10) | Взносы в Social Security Fund | До 15-го числа следующего месяца |
Регистрация на VAT обязательна, если годовой оборот превышает 1 800 000 THB (около 50 000 USD). После регистрации форму PP.30 подают ежемесячно даже при нулевых продажах. Стандартная ставка VAT — 7%. Подробнее о корпоративных налогах, ставках CIT и удерживаемом налоге — в гайде по налогам для бизнеса в Таиланде.
Как только вы нанимаете сотрудника в возрасте 15–60 лет, компания обязана зарегистрироваться в Social Security Office в течение 30 дней. Дальше ежемесячно бухгалтер рассчитывает взносы с зарплат, подаёт форму SSO.1-10 и платит до 15-го числа. Стандартный взнос — по 5% от зарплаты с работника и работодателя, с потолком расчётной базы (исторически взнос ограничен суммой около 750 THB/мес с каждой стороны; точную действующую базу уточняйте в Social Security Office, она менялась). Помимо ежемесячных взносов, компания подаёт годовой отчёт по фонду в конце года.
Финал бухгалтерского года — это полный комплект финансовой отчётности, который должен заверить независимый лицензированный аудитор (Thai CPA). Аудит обязателен для всех компаний с ограниченной ответственностью — и публичных, и частных, и торгующих на бирже, и нет. В этом ключевое отличие от ряда стран, где малый бизнес от аудита освобождён: в Таиланде даже спящая компания с нулевым оборотом обязана пройти аудит и подать заверенную отчётность.
Финансовая отчётность тайской компании включает: отчёт о финансовом положении (баланс), отчёт о прибылях и убытках, отчёт об изменениях капитала, отчёт о движении денежных средств и примечания к отчётности. К комплекту для подачи прилагают подтверждение названия компании, список директоров, список акционеров и протокол годового собрания акционеров.
| Этап | Срок | Орган |
|---|---|---|
| Годовое собрание акционеров (AGM) для утверждения аудированной отчётности | В течение 4 месяцев после конца ФГ → до 30 апреля | Компания |
| Подача аудированной финансовой отчётности | В течение 1 месяца после AGM (≈150 дней после конца ФГ) | DBD + Revenue Department |
| Декларация по корпоративному налогу PND.50 | В течение 150 дней после конца ФГ → до конца мая | Revenue Department |
| Полугодовой отчёт PND.51 | В течение 2 месяцев после первого полугодия ФГ | Revenue Department |
Источники сходятся, что аудитор обязан выдать заключение к моменту подачи финансовой отчётности и налоговых деклараций, а конкретный дедлайн подачи в DBD привязан к дате AGM. Часть фирм формулирует это как «в течение 150 дней после конца отчётного периода» — обе версии описывают одну и ту же связку: AGM (4 месяца) → подача (ещё 1 месяц). Для компаний с финансовым годом, отличным от календарного, отсчитывайте сроки от своей даты закрытия.
Компании, получившие льготы Board of Investment (BOI), проходят такой же обязательный годовой аудит, как и обычные. Но если им предоставлено освобождение от корпоративного налога, дополнительно нужен аудитор (CPA), который проверит соблюдение условий BOI-проекта — это может быть другой специалист, чем тот, кто делает обычный statutory audit. Подробнее о преимуществах и обязательствах статуса — в материале про льготы BOI для бизнеса. Об общей структуре регистрации компании — в гайде по открытию Co., Ltd. в Таиланде.
Стоимость зависит от объёма операций (количества документов в месяц), числа сотрудников и того, нужна ли регистрация на VAT. Аудит почти всегда оплачивается отдельно от ежемесячного ведения. Ниже — ориентиры по реальным тарифам тайских фирм на 2025 год; финальная цена обсуждается под конкретный бизнес.
| Услуга | Стоимость (2025) | Комментарий |
|---|---|---|
| Стартовый пакет для малого бизнеса (без VAT) | от 5 000 THB/мес | До ~10 документов/мес, зарплаты, WHT, соцфонд |
| Стандартный пакет (со сдачей в DBD) | 7 000–12 000 THB/мес | Полная отчётность, до 50–100 документов в год, годовой CIT |
| Пакет «всё включено» (крупный бизнес) | 16 000–27 500 THB/мес | Учёт + payroll + cash management; от 500 документов в год |
| Базовое ведение (международные провайдеры) | от ~70 USD/мес (≈2 500 THB) | Зависит от объёма операций |
| Годовой аудит и подача отчётности | от ~300 USD (≈10 000 THB) | Обязателен даже при нулевой деятельности |
| Регистрация в Social Security Fund (разовая) | 3 000–5 000 THB | При найме первого сотрудника |
| Регистрация на VAT (разовая) | 7 500–10 000 THB | При обороте > 1,8 млн THB или по виду деятельности |
Крупные международные провайдеры (например, формата «Big Four» и сетевых фирм) стартуют дороже: их месячные пакеты начинаются от 12 000 THB за базовое ведение и доходят до 27 500 THB за полный аутсорсинг с payroll и cash management, плюс разовый onboarding-сбор от 12 000 до 22 000 THB. Локальные тайские бюро в Бангкоке, Чиангмае или на Пхукете обычно дешевле для малого бизнеса. Связанные расходы на запуск компании разобраны в гайде про регистрацию компании.
Тайские органы относятся к просрочкам жёстко. По данным фирм, занимающихся подачей отчётности, даже однодневная задержка влечёт штраф, а суммы за нарушения по финансовой отчётности доходят до 200 000 THB. Неточные отчёты, не соответствующие TFRS, также штрафуются вплоть до этой суммы.
Отдельный риск для иностранных владельцев — смешивание личных и бизнес-финансов: расходы, которые нельзя подтвердить документами, налоговая не примет к вычету, и это всплывёт на аудите. Поэтому первое, что советуют тайские бухгалтеры, — открыть отдельный корпоративный счёт и проводить всё через него. Подробнее об открытии счетов — в разделе про банки и счета в Таиланде.
Да. В Таиланде годовой аудит обязателен для всех компаний с ограниченной ответственностью независимо от оборота. Даже «спящая» компания с нулевыми операциями обязана подготовить финансовую отчётность, заверить её у лицензированного аудитора (Thai CPA) и подать в DBD и Revenue Department. Бюджет на аудит — ориентировочно от 10 000 THB (около 300 USD) в год.
Нет. По Accounting Act записи ведутся на тайском языке и в батах, а к работе допускаются граждане Таиланда с профильным высшим образованием. Иностранец не может официально подписывать тайскую отчётность. На практике владелец-иностранец нанимает фирму или штатного тайского бухгалтера, а сам контролирует первичку и cash flow.
Порог — 1 800 000 THB годового оборота (около 50 000 USD). После регистрации компания ежемесячно подаёт форму PP.30 даже при нулевых продажах. Стандартная ставка VAT — 7%. Некоторые виды деятельности требуют регистрации на VAT независимо от оборота — уточняйте в Revenue Department.
Для компании с финансовым годом, заканчивающимся 31 декабря: годовое собрание акционеров (AGM) для утверждения аудированной отчётности — до 30 апреля (4 месяца после конца ФГ); подача отчётности в DBD и Revenue Department — в течение месяца после AGM; декларация по корпоративному налогу PND.50 — в течение 150 дней после конца ФГ, то есть примерно до конца мая. Дополнительно в середине года подаётся полугодовой отчёт PND.51.
Штрафы от 1 000 до 200 000 THB в зависимости от формы и длительности задержки. По данным тайских бухгалтерских фирм, даже однодневная просрочка влечёт штраф, а за неточную или не соответствующую TFRS отчётность штраф может достигать 200 000 THB. Ответственность несёт и компания, и директор как ответственное лицо.
Для малого бизнеса без VAT — от 5 000 THB/мес у локальных тайских фирм. Стандартные пакеты с полной отчётностью и сдачей в DBD — 7 000–12 000 THB/мес. Международные провайдеры стартуют от 12 000 THB и доходят до 27 500 THB/мес за полный аутсорсинг с payroll. Годовой аудит оплачивается отдельно — от 10 000 THB. Финальная цена зависит от количества документов и числа сотрудников.
Да, как только нанят первый сотрудник в возрасте 15–60 лет. Компания обязана зарегистрироваться в Social Security Office в течение 30 дней, после чего ежемесячно подавать форму SSO.1-10 и платить взносы до 15-го числа следующего месяца. Разовая регистрация стоит примерно 3 000–5 000 THB при оформлении через фирму.
Комментарии
Пока нет комментариев. Будьте первым!